突然ですが…
昨日をもってパートを辞めましたw
イヤな女(正社員)がいて鬱症状が悪化したので、辞めてやりましたw
パートとはいえ、今回を最後の転職にしようと決心していたのに
またもやこのザマです。
最初は良かったんですけどね、だんだんと風向きと風当たりが
おかしくなってきたんです。
毎日の理不尽なあれこれ、やっすい時給なのに異様に重い責任…
疑問や疑念が日に日に増幅してきたんです。
①正社員がするべき重要な業務を丸投げされる。
→部署の上位1〜2位に入る重要業務と言っても過言ではない、本社の取締役も見るデータ作成を
パートに丸投げっておかしくね？
ちなみにミスがあると｢パートがやったので｣と、正社員は責任逃れ。
②自発的に仕事をするとお叱りを受ける。
→上記の重要な業務以外に、日々やることは色々ありますが
私が考えて何か着手すると｢そんなのやらなくていいから！｣と叱られる。
で、正社員の業務で発生する雑務を全て、こちらへ投げる。
③｢仕事が遅い｣と文句を言われる。
→例のデータ作成、正社員から投げられた雑務を指示どおりこなしていると
その他、日々やることの色々が、もちろん後回しになるので
｢遅い｣だの｢時間かかりすぎ｣だのネチネチと言われる。
いや、アナタの指示に従ってるまでですけど？
④電話、来客、従業員対応が重なっても手伝ってもらえない。
→複数人の従業員対応をしながら、宅配便の受け取りもしているときに
電話が鳴ったら｢早く出てくださーい！｣って…
私は聖徳太子ではない。
⑤固定休の変更を強要される。
→｢〇曜日は出勤して｣｢△曜日は□□さん居るから出なくていい｣などなど
正社員の都合に合わせて(要は、自分が例のデータ作成を絶対にやりたくないから)
こちらの固定休を変えさせようとする。
彼女は平社員なので権限がないのに、管理職が休みの日に、コソッとやりやがる。
はいはいはい、わかりましたよ。
アナタがほしいのは
電話対応も来客対応も従業員対応も、ぜーんぶやってくれて
取締役が見る大事なデータ作成も、責任もってやってくれて
自分の業務に集中したいから、自分のタイミングで出した指示で、雑務を引き受けてくれて
そちらの都合に合わせて勤務曜日も変えてくれる
｢正社員様の奴隷のごとく働くパートさん｣
だったのですね。
無理。(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
というわけで、退職しましたー！
表向き、体調不良ということで。
実際、その正社員の女が原因で鬱が悪化してますしね。
最後の最後、今までの理不尽なアレコレを全部ぶちまけてやりたい…
とも思いましたが、なんせヘタレですので、できるはずもなく。
まぁ、でもスッキリしましたよ。
｢コレさえあれば次の人も困らない｣レベルにガッツリ書き込んだ業務ノートは
会社に残さず、持ち帰ってきましたよ。
また次の人にも短期離職されて(私の前の人も長続きしなかった)
ここの部署に重大な欠陥があることを、思い知るがいいwww
