備忘録として、今回の転職活動をざっくりまとめてみます。
数えてみましたら、件数の多さに驚きました。
あぁ、落とされまくった暗黒の日々が思い出されますｗ
◆Web応募 … 60～70件くらい
◆書類選考(郵送またはメール) … おそらく50件前後
◆面接(Web面接含む) … 36件
◆不採用 … 24件
◆面接後に辞退 … 9件
◆内定いただいたけど辞退 … 2件
◆内定→入社決定 … 1件 (あたりまえだｗ)
あらためて…件数すげえぇぇぇぇ。Σ(ﾟДﾟ)
Web面接も含めてますが、36回も面接したのか自分。
そりゃ交通費もかさみますわな…
募集要項に記載のなかった事実が判明したり
または、記載と明らかな相違があったり
「求めてる人とはちょっと違うんだよねー」的なことを何となく匂わされたり
だったら面接呼ぶなよ、書類の段階で落とせよ（#^ω^）
と、心の中でプルプル怒った会社も何件かあったなぁｗ
交通費返せ、履歴書の写真代と印刷代返せ
なんなら、この日に費やした労力を時間給で返せ（#^ω^）
くらい、最悪な気分にさせられた面接も何件かあったなぁｗｗ
エラそうな物言いですが。
面接そのものはもちろん、たとえば電話とかメールとか
来訪者への一時対応とか、面接後の回答の仕方とか
一つ一つはちょっとしたことなんですけど
その、ちょっとしたことの積み重ねで
会社の印象に、けっこうな影響を及ぼすことに気づいてない人
あるいは気づいてはいても出来てない人
案外多いもんだなぁ…と。今回とても思いました、はい。
